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🔻 IMPORTANT 【重要】🇭🇰🇨🇳 促大灣區一體化的香港維新
(1) 雖然最新國策‘改革’仍停在‘喊喊口號，擺個姿態’的公關活動，根本沒有任何改革的舉動，但是香港改革(促大灣區一體化的香港維新)是當前最重要的本港主題。就媒體方面，獨有傳統反對派媒體香港01積極連日提供市民思索的材料是件好事。‘建制派’恆基地產的HKG報則至今幾乎未展開‘香港要改革’活動證明地產霸權不要改革的。新鴻基地產身為廣告主之一的香港01的‘香港要改革’的動機已遭到質疑。一般而言，不限香港社會，其他國家地區社會中，目前所謂體制（既得利益勢力）抑制獨立自主的革新派出現的最有效，普遍成功的手段確實是樹立其手中的‘革新派’來堵塞不受自己控制的真革新派出現的可能性。不過，我不但不敢與所謂新思維有限公司苟同，而且擱置歧見，感謝香港01唯一積極發聲，至少它提供了市民思索的材料。
(2) 有四篇值得一讀的文章，第一篇是，8月12日的『香港要改革．專訪｜曾鈺成十問香港：怎麼可能不改革？』。曾鈺成的語法是，都是以問號表達較具爭議性的話語。換言之，他這樣等於沒有主張什麼，只有問號而已。這是一種說法（小資產階級的動搖）。第二篇是，9月10日的『香港要改革．專訪｜譚耀宗的提醒——小修小補不是改革』。譚耀宗：認為「一國兩制」之下，香港未必需要緊跟國家政策。其中，這一句話才是身為既得利益勢力成員的重點。他採取的是跟日本公明黨，新黨大地的人氣作家一樣的語法，即文章中很大部分是給左派的lip service，但其中放右派的意識形態毒針。第三篇是，8月12日的『香港新方向｜香港需要一場凝聚人心、匯聚力量的改革創新』。雖然香港新方向有限公司也是由地產黨提名的，但是該文章優秀之處在試圖分辨正常工作及其小修小補和改革。第四篇是，9月10日的『香港要改革｜楊志剛倡合併八大院校成立「港聯大」 取消教資會』。楊志剛就教育改革提出了在無法從頭花另外五十年來培養改革勢力的急迫性下，以合併方式成立立足於學界的改革勢力。這是最快的，如果有強而有力的政治領導。同時，他充分說明了香港對排名迷信的本質(其背後的經濟基礎）。此外，被所謂建制派主流排擠的紫荊黨一向的思索和努力也值得關注。
(3) 香港沒有執政黨？香港的執政黨是中國共產黨，是因為全國的執政黨是中國共產黨。不過，香港是隔空管理或政治外判的。一國兩制的‘兩制’被本港既得利益勢力實際當作雙重政權或國中國，即固化藩籬，所以香港沒有中國共產黨的說法也變相成立。不過，譚耀宗和整個既得利益勢力不敢問中共來香港直接推動改革是暴露他們真心的核心疑問。香港沒有中共？那為何不請中共來港直接推動改革呢？那就是最快的嘛！再強調，香港的執政黨是全國執政黨的中國共產黨。不過，香港並沒有改革勢力仍然是個事實。
(4) 目前明確的幾點是，香港僅有的真知識分子們都基本上從謙虛地面對和承認香港沒有改革勢力此一嚴峻的現實出發的。改革也不是沒有方向的，即作為最新國策的‘改革’是為了促成大灣區一體化的改革。在此，重要的概念是地方特殊性。改革是確保促進全國統一和國策的地方特殊性，而同時摒棄阻礙全國統一和國策的地方特殊性，如此達成揚棄。最重要的是改革必定斬除具體的既得利益勢力及其再生模式的（譬如，至少剷除地產霸權寡頭壟斷），而非觀念世界中或杯子中的風暴，否則根本稱不上什麼改革。
(5) 2024年9月10日有報導：「聯合醫院擴建工程發生勞資糾紛，一批輸入勞工昨日在地盤外抗議。協助的工會指，工人是不滿被管理公司扣起額外中介服務費，他建議總承建商協助外勞開立銀行戶口，直接向工人支薪。」這件事證明了什麼？港府所謂以本港工人的工資中位數以上輸入人才不會降低本港工資水平是詭辯。靜態地看待名目工資是個陷阱。即引入勞動力之間的競爭必然導致社會總體的勞動價格/價值降低。起初三萬元薪金的名目工資，最後輸入工人們拿到的則是一萬多元而已。層層剝削動態地降低了工資，結局證明了他們還是以廉價工的身分來被輸入的。因此，引入勞工競爭必定導致總體的工資降低。競爭在高低工資者之間必然促進勞動強化，加班，減薪，減工，就職不足率高企等都會拉低社會總體的工資。此外，新質生產力的隱藏問題是，如此尚未完善的本港勞動環境和制度。這就是個計時炸彈。一般而言，生產力的增長和勞動價值是反比例的關係。生產力愈發達，勞動力愈不用。換言之，已經有些人知道新質生產力的行業範疇應當比目前討論的範疇更多元化，是因為高科技的從業人員本來少之又少，只會是越來越少的，它解決就業問題直接的幫助不大。於是，新質生產力和大量吸收社會勞動力的課題是要相容，要結合起來的，也要勞動制度的完善和過渡期的安全網也要建立，否則將只會導致勞動者階級的進一步窘境。不過，本港勞動制度的問題會被大灣區一體化時以內地勞動法取代掉。本港勞動者階級的窘境根本無法等到再花五十年來做港府特色蝸牛式小修小補，數量上的微調。因此，大灣區一體化才是全面改掉本港勞工法的改革之舉。即直接以內地勞動法取代本港落後一百多年的勞工法就好了。
(6) 2024年9月11日TVB播了「【時事多面睇】本港銀主盤存量破金融海嘯以來紀錄 反映中小企經營困難」。它的重點是，港府拒絕香港總商會‘鱷魚淚’‘不能當政協的’林健鋒，VISION2047‘地產界’立法會代表龍漢標（這兩人都是東方日報支持的經民聯的成員，也最代表本港既得利益勢力幕後核心的聲音），地產黨施永青等的「百分百擔保特惠貸款」無理要求是件好事。喪屍經濟是錯誤的。關鍵是不管物業價值降低，只要特定企業本身的牟利活動，牟利模式和收支都正常運轉，就沒問題的。首先要問責的是個別企業的表現。在此，本港政治特色之一是，所謂「企業」一詞往往意味著樓價或炒家。魔鬼在細節。當然，本港深層次矛盾的四高（超高地價，超高樓價，超高租金，超高物價）吸乾實體經濟也是個致命問題。
(7) 香港沒有經歷過資本主義民主革命（民國）以及社會主義革命（解放）。它的變革活動及其土壤異於最古典的資產階級革命（如清教徒革命或法國大革命或辛亥革命），也異於永續革命（如俄國革命，中國革命和越南革命）。它最接近的則是明治維新。其土壤的基本特色是未經歷階段式的發展，舊與新並立。有人民革命的要素，改革的要素，反動的要素都至今混合並存。這複雜性超過前兩者，但香港再加上脫離殖民地主義後未經去殖民地化的後殖民地主義（諸多政策由歐美顧問公司受委託研究，並由官僚只管行政程序）以及一國兩制的政治外判制度。因此，香港及其改革的土壤是全球最複雜的。這個複雜性也印記在社運上。最近，有新移民或新香港人的造詞，但這是不適切的，是因為連香港人的概念本身本來就是有嚴重爭議的（外族的永久居民算不算香港人？而通常，本土主義者則僅以在港出生的粵語母語者稱為香港人，這就是排外主義的歧視，自我矮化了香港人的概念）。改革也會解決這個問題，即香港人的概念將會變為大灣區人的概念。
🔻 NEWS / FACTs 【新聞/事實】
▪️ 『香港要改革．專訪｜曾鈺成十問香港：怎麼可能不改革？』
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▪️ 『香港要改革．專訪｜譚耀宗的提醒——小修小補不是改革』
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▪️ 『香港新方向｜香港需要一場凝聚人心、匯聚力量的改革創新』
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▪️ 『香港要改革｜楊志剛倡合併八大院校成立「港聯大」 取消教資會』
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▪️ 『聯合醫院擴建工程一批外勞抗議被扣額外中介服務費』
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▪️ 『政府工程也拖數 層層壓榨陷絕路 | 東方日報 | 要聞港聞』
聯合醫院擴建工程有分判商牽涉勞資糾紛，數十名外勞於地盤外抗議。建造業總工會指出，工程總承建商已向二判支付全部薪金，二判則透過管理公司聘請外勞及支薪，每名工人約有3萬元酬勞，惟工人最終只收到一萬多元，過程中懷疑被管理公司扣起額外中介服務費，變相被扣減工資。
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▪️ 「【時事多面睇】本港銀主盤存量破金融海嘯以來紀錄 反映中小企經營困難」
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🔻 COMMENT 【評語】
一言以蔽之，最新國策‘香港改革’（又稱新質生產力，新質工業化）是在促進大灣區一體化（大灣區人）的大方向思考時才會發現很多本港棘手問題的解決方式的。
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